工资情况介绍:
1、培训期30天,培训期内工资80元/天,加班费另计如培训期内计件工资超过80元,按实际计件工资算;
2、第二个月开始,严格计件,多劳多得,允许加班。 说明1、第一个月结束,产量不达标、胜任力不足的员工,会被调整到其它岗位;调整后半个月内,如在其它岗位还是产量不达标、胜任力不足的,只能被淘汰。
说明2:试用期两个月内辞职、被调岗、被淘汰的员工按照培训期保底50元/天核算。
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